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湖北医药学院大学生创业孵化基地创业团队评估考核及奖惩办法
2016-11-30 08:29  

为加强对湖北医药学院大学生创业孵化基地(以下简称孵化基地)的综合管理,客观反映入驻团队各个阶段的工作进展情况,建立健全科学合理的评估考核和激励淘汰机制,特制定本办法。

第一条 评估考核对象

入驻孵化基地内,在指定场所开展工作的学生创业团队。

第二条 评估考核内容

评估考核内容为经营管理能力、实际运作、日常管理、创业培训、团队成长等五个方面。评估考核采取量化计分的形式,按照《湖北医药学院大学生创业孵化基地创业团队评估考核标准》进行打分,总分值为100分。

第三条 评估考核组织及方式

湖北医药学院大学生创新创业办公室中心(以下简称创业办公室)定期对入驻孵化基地的创业团队进行考核及奖惩:

(一)创业团队的考核每年进行两次,分别在每年六月份和十二月份;

(二)考核程序

1、创业办公室发出书面通知;

2、团队根据评估考核要求准备材料;

3、创业办公室组织有关人员对考核材料进行审核,并进行相关调查;

4、根据评估考核指标体系进行打分;

5、评估考核结果以书面形式予以公布,并在湖北医药学院就业指导网上公示。

(三)被评估考核团队需提交的材料

1、注册企业营业执照复印件;

2、注册企业财务报表;

3、注册企业在编人员花名册(含姓名、性别、出生年月、学历);

4、注册企业项目经营计划及经费投入明细表;

5、注册企业所承担项目资料及公司资质、荣誉材料,包括项目立项文件、专利证书、软件产品认定证书、获奖证书、项目技术鉴定证书、产品测试报告、质量标准体系认证证书等;

6、注册企业内部管理制度(包括财务、人事、营销等);

7、产品销售合同复印件;

8、需要提供的其它材料。

第四条 评估考核结果

根据实际得分情况,评估考核结果分优秀、合格与不合格三种。

入驻团队在创业业绩评估考核中,如出现下列情况之一者,直接视为考核不合格:

(一)未能按时向就业中心上报相关材料,或所报材料内容不真实,通过整改无效;

(二)创业团队出现重大安全事故;

(三)主要负责人违反法律或校纪校规,受到留校察看以上处分;

(四)超出业务规定范围,从事与申报经营内容无关的商业活动;

(五)不按规定时间交纳应缴费用;

(六)擅自更换团队负责人。

第五条 评估考核结果的使用

对评估考核成绩优秀的团队和负责人,评选为优秀创业团队和创业新星,颁发奖励证书,在政策、资金扶持等方面予以倾斜,并在湖北医药学院就业指导网上进行宣传。

对评估考核不合格的创业团队,责令其退出孵化基地,自行撤出设备,清理场地,终止提供相关扶持政策和服务。

第六条 附则

(一)本办法未尽事宜,严格遵照国家有关规定执行。

(二)本办法自发布之日起执行,由湖北医药学院招生就业工作处和学生工作处(团委)负责解释。

湖北医药学院孵化基地创业团队考核评估标准

考核内容

具体指标

评分标准

基准分

经营

管理

能力

团队人员的到位率

团队人员按创业计划100%到位

10

团队人员按创业计划50%到位

8

团队人员按创业计划30%到位

5

团队人员未按创业计划到位

0

注册及

运作情况

已注册,并能在孵化基地内正常开展工作

10

已注册,并基本能在孵化基地内开展工作

8

已注册,但没能在孵化基地内正常开展工作

5

未注册

0

管理制度建立

企业管理制度健全,管理科学规范,且通过国家工商、税务部门年审

10

企业管理制度基本健全,管理较为规范,且通过国家工商、税务部门年审

8

企业管理制度不健全,管理不规范,或未通过国家工商、税务部门年审

5

企业无管理制度,未办理税务登记证或相关的经营许可证

0

市场开拓能力

市场开拓和营销能力较强,已建立营销人员队伍,产品(服务)销售正常

10

市场开拓和营销能力一般,没有专职营销人员,产品(服务)销售量较少

8

产品(服务)尚未销售或产品(服务)销售困难

5

工作配合

积极配合孵化基地和就业指导服务中心做好各项工作

10

能够配合孵化基地和就业指导服务中心做好各项工作

8

工作配合较差

5

实际

运作

店铺经营

积极营业,有优秀的招待方式,热情向上

10

积极营业,有良好的招待方式

8

正常经营,正确的服务顾客

5

财务管理

制定财务出入计划,详细地记录财务收入支出,有阶段总结,按时向国家税务部门纳税

10

制定财务计划,记录财务收支,按时向国家税务部门纳税

8

财务计划不明确,记录不完善,或未按时向国家税务部门纳税

5

经营收入

经营状况良好,实现盈利

10

经营状况一般,基本持平

8

经营状况较差,出现亏损

5

日常

管理

安全工作

遵守园区安全、作息制度, 闭园时未出现门未关闭、无电水网安全隐患等情况

10

遵守园区安全、作息制度, 闭园时出现门未关闭等情况少于3次,无电、水、网络等安全隐患存在

5

不遵守园区安全、作息制度, 闭园时出现门未关闭等情况达3次以上,存在电、水、网络等安全隐患

0

卫生工作

所属公共卫生区域以及工作室内部日常检查和抽查均未出现不合格

10

所属公共卫生区域以及工作室内部日常检查和抽查出现不合格少于3次

5

所属公共卫生区域以及工作室内部日常检查和抽查出现不合格多于3次

0

创业

培训

内部培训

及时对员工进行业务培训,并取得良好效果,并能加以佐证

10

及时对员工进行业务培训,并取得一定效果

5

未对员工进行业务培训,员工不熟悉本团队情况

3

外部培训

积极组织队员参加学校组织的各类创业教育培训

10

参加学校组织的各类创业教育培训出勤率处在50%-80%

5

参加学校组织的各类创业教育培训出勤率处在50%以下

0

团队

成长

能力成长

团队成员的概念技能、技术技能、人际技能有良好提高,团队效率好、组合佳

10

团队成员的概念技能、技术技能、人际技能有改善,团队能继续工作

5

团队成员的概念技能、技术技能、人际技能无改善,团队不团结难以工作

0

上课学习

团队成员无出现综合测评低于班级三分之二以下,无旷课,有成员获得奖学金

10

团队成员有出现综合测评低于班级三分之二以下、无故旷课或出现不及格课程

0

备注:“上课学习”一栏,创业团队成员全部为毕业生的,得分计10分。

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